Actualización Laboral y de Seguridad Social 2025

Gestión documental laboral y trámites en el sistema RED/SILTRA

1.1. Permisos y licencias retribuidos y no retribuidos.

1.2. Suspensión de empleo y sueldo.

1.3. Huelga.

1.4. Guarda legal.

1.5. Excedencias.

1.6. Pluriempleo.

1.7. Atrasos de convenio y otros salarios retroactivos (L03/V03).

1.8. Salarios de tramitación (L02).

1.9. Cotización de incrementos de bases ya liquidadas (L90/V90).

1.10. Cotización de tramos no incluidos en la L00 (L91).

1.11. Vacaciones devengadas y no disfrutadas (L13): casuística (SAA, suspensión, fallecimiento).

1.12. Trabajadores desplazados: A-1, TA-300 y SAAs 150 a 154.

1.13. Contratos para la formación (421).

1.14. Becarios: prácticas remuneradas y no remuneradas.

1.15. Reducciones por contribuciones a planes de pensiones (SAA 439).

2. SLD/SILTRA: Correlación entre códigos de peculiaridad y codificación de bases.

3. SLD/SILTRA: Liquidaciones rectificativas y parciales.

4. Análisis de CRAs en casos específicos.

5. La nueva cotización adicional de solidaridad en 2025 (exceso de bases máximas).

6. Gestión de la Incapacidad Temporal. Ficheros FIE/FIER (campos “CNO, puesto de trabajo, descripción de funciones).

7. Actuación ante una inspección de trabajo (plazos, documentación y recursos).