B856

Novedades de la reforma laboral RD6 32/2021

55 Horas

Este curso tiene como objetivo analizar en profundidad el Real Decreto-ley 32/2021, centrado en la reforma laboral, con especial atención a la reducción de la temporalidad, la nueva tipología de contratos, la flexibilización interna para evitar despidos, la negociación colectiva y la subcontratación. Se revisarán los cambios normativos clave y su aplicación práctica en las empresas para adaptarse al nuevo marco legal.

Lo quiero!

Contenidos del curso

Unidad didáctica 1: Novedades de la reforma laboral RD 6/32/2021

1. Análisis del Real Decreto-ley 32/2021 y su entrada en vigor

2. Objetivos de la reforma laboral: lucha contra la precariedad y el paro juvenil

3. Limitación de la temporalidad

4. Análisis de los nuevos contratos temporales

5. Contratación: contrato fijo-discontinuo

6. Supresión del contrato por obra o servicio y nuevo contrato fijo de obra en el sector de la construcción

7. Revisión de los contratos formativos: alternancia y práctica profesional

8. Flexibilidad interna para evitar despidos: cambios en el artículo 47 del ET, ERTE y Mecanismo RED

9. Cambios en la negociación colectiva y ultraactividad indefinida

10. Subcontratación y aplicación del convenio colectivo

11. Otras novedades laborales incluidas en el RDL 32/2021 y la Ley de Presupuestos Generales del Estado