B802

Seguridad Social y Derecho del Trabajo

55 Horas

Este curso busca capacitar al alumno como especialista laboral en la empresa, abordando temas clave como contratación, trámites con la seguridad social, nóminas, finiquitos y convenios colectivos, con un enfoque práctico para gestionar obligaciones laborales y asesorar en el ámbito. Además, actualiza conocimientos ante las reformas legales recientes (como el RDL 18/2021, RD 902/2020 y RD 901/2020) y analiza los desafíos del teletrabajo y las nuevas formas de trabajo en el entorno digital.

Lo quiero!

Contenidos del curso

UNIDAD DIDÁCTICA 1: NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA

1.1. Normas laborales constitucionales

1.2. El Estatuto de los trabajadores

1.3. Ley General de la Seguridad Social

1.4. Convenios colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 2: EL CONTRATO DE TRABAJO

2.1. Requisitos

2.2. Partes del contrato: Trabajador. Empresario

2.3. Forma del contrato

2.4. Validez

2.5. Duración

2.6. Modalidades de contratos

2.7. Obtención de modelos de contratos en páginas oficiales

2.8. Cumplimentación de modelos con medios informáticos

2.9. Comunicación de modalidades de contratación laboral

2.10. La jornada de trabajo

2.11. Modificación del contrato

2.12. Suspensión contractual

2.13. Extinción del contrato

2.14. El despido objetivo

2.15. El despido colectivo

2.16. El despido disciplinario

2.17. El finiquito

UNIDAD DIDÁCTICA 3: RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL

3.1. Estructura salarial

3.2. Estructura del recibo de salario

3.3. El salario mínimo interprofesional

3.4. Pago del salario: tiempo, lugar y forma

3.5. Garantías salariales

3.6. Regímenes de la Seguridad Social

3.7. Inscripción de la empresa

3.8. Afiliación. Altas. Bajas

3.9. Obligación de cotizar

3.10. Periodo de formalización, liquidación y pago

3.11. Responsabilidad del empresario

3.12. Sistema electrónico de comunicación de datos

3.13. Infracciones

3.14. Creación de ficheros para remisión electrónica

UNIDAD DIDÁCTICA 4: LEY DE TRABAJO A DISTANCIA

4.1. Ley de Trabajo a Distancia

4.2. Capítulo I. Disposiciones generales y definiciones (arts. 1 a 4)

4.3. Capítulo II. El acuerdo de trabajo a distancia (arts. 5 a 8)

4.4. Capítulo III. Derechos de los trabajadores (arts. 9 a 19)

4.5. Capítulo IV. Facultades empresariales (arts. 20 a 22)

4.6. Disposiciones adicionales, transitorias y finales

UNIDAD DIDÁCTICA 5: REAL DECRETO 902/2020 DE IGUALDAD RETRIBUTIVA Y RD 901/2020 DE PLANES DE IGUALDAD

5.1. Real Decreto 902/2020 de Igualdad Retributiva: Introducción

5.2. Planes de Igualdad