B4775
Reforma de la jornada de trabajo, nuevo registro digital y novedades 2026
60 Horas
El curso ofrece una visión práctica y actualizada de las principales novedades laborales previstas para 2026, con especial atención a la reforma de la jornada de trabajo y al nuevo sistema de registro digital obligatorio. Analiza las obligaciones empresariales en materia de control horario, los requisitos de los sistemas de registro y su impacto en la organización del tiempo de trabajo.
Además, aborda otras reformas relevantes como los cambios en permisos laborales, transparencia retributiva y desconexión digital, proporcionando las claves para adaptar los procedimientos internos, garantizar el cumplimiento normativo y reforzar la seguridad jurídica ante posibles inspecciones o controles administrativos.
Contenidos del curso
Reforma de la jornada de trabajo, nuevo registro digital y novedades 2026
Unidad didáctica 1. Registro de jornada, extranjería y novedades laborales
1.1 Registro diario de la jornada
1.2 Real Decreto por el que se desarrolla el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en materia de registro de jornada (Pdte. aprobación)
1.3 Aspectos laborales y de Seguridad Social del Reglamento de Extranjería (RD 1155/2024, de 19 de noviembre)
1.4 Reglamento de Regularización de Inmigrantes
1.5 Novedades en materia de jubilación para el año 2026
Unidad didáctica 2. Prestación de nacimiento y cuidado del menor y permisos retribuidos
2.1 Situaciones protegidas. Nacimiento y cuidado del menor (antes paternidad y maternidad)
2.2 Beneficiarios. Nacimiento y cuidado del menor (antes paternidad y maternidad)
2.3 Prestación económica. Nacimiento y cuidado del menor (antes paternidad y maternidad)
2.4 Nacimiento del derecho. Nacimiento y cuidado del menor (antes paternidad y maternidad)
2.5 Duración del derecho. Nacimiento y cuidado del menor (antes paternidad y maternidad)
2.6 Extinción del derecho. Nacimiento y cuidado del menor (antes paternidad y maternidad)
2.7 Permisos laborales
2.7.1 Permiso por matrimonio o por registro de parejas de hecho
2.7.2 Permiso para cuidadores por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes o convivientes
2.7.3 Permiso por fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes y permisos por traslado del domicilio habitual
2.7.4 Permiso, por el tiempo indispensable, para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal
2.7.5 Otros permisos
Unidad didáctica 3. Transparencia retributiva, registro retributivo y auditoría retributiva
3.1 Nuevas medidas de transparencia retributiva: Directiva UE/2023/970, de 10 de mayo
3.2 El registro retributivo
3.3 Auditoría retributiva
3.4 Registro diario de la jornada
Unidad didáctica 4. Extinción contractual y novedades jurisprudenciales
4.1 Extinción por jubilación, muerte o incapacidad del empresario o del trabajador
4.2 Extinción por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida. Despido objetivo
4.3 Extinción por falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas operadas. Despido objetivo
4.4 Eliminación del despido automático por incapacidad permanente
4.5 Requisitos del despido disciplinario. Trámite de audiencia