ADGD099PO
ADGD099PO Estrategias de dirección de equipos de trabajo
60 Horas
En esta formación aprenderás a formar equipos de trabajo teniendo en cuenta la conducta grupal y los roles individuales de cada persona y profundizarás en la toma de decisiones en base a su eficacia y eficiencia.
El objetivo general es adquirir las técnicas y herramientas más útiles para mejorar los procesos de comunicación en los entornos de trabajo, trabajo en equipo y negociación.
Contenidos del curso
ADGD099PO Estrategias de dirección de equipos de trabajo
Unidad didáctica 1: La comunicación
1.1. La comunicación.
Unidad didáctica 2: Trabajo en equipo
2.1. Trabajo en equipo.
2.2. ¿Cuál sería el objetivo general?
2.3. Equipo de trabajo.
2.4. Características del trabajo en equipo.
2.5. Para ello necesito… (I).
2.6. Grupo vs equipo.
2.7. Todos los miembros deben…
2.8. Para fomentar el trabajo en equipo…
2.9. Curva de rendimiento del equipo.
2.10. Retos de los equipos.
2.11. Al inicio de la formación del equipo.
2.12. Roles de grupo.
2.13. Roles facilitadores.
2.14. Roles negativos.
2.15. Rol de líder.
2.16. El líder.
2.17. Conducta de líder.
2.18. Las estrategias del líder.
2.19. Conducta grupal.
2.20. ¿Por qué fallan los equipos?
2.21. Consejos para tu equipo.
2.22. Reuniones eficaces: Preparación.
2.23. Reuniones eficaces: Convocatoria.
2.24. Reuniones eficaces: Dirección.
2.25. Reuniones eficaces: Seguimiento (Acta).
2.26. Reuniones eficaces: Objetivos.
2.27. Reuniones eficaces: Toma de decisiones.
2.28. Reuniones eficaces: Tiempo.
2.29. Técnicas de dinamización de reuniones y toma de decisiones.
Unidad didáctica 3: Toma de decisiones
3.1. Toma de decisiones.
Unidad didáctica 4: La negociación
4.1. La negociación.
4.2. Las tácticas.